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Promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad a través de la certificación de competencias laborales.

• Integración del Comité de Gestión por Competencias para la inclusión y asistencia de personas con discapacidad, presidido por INDISCAPACIDAD del Gobierno de la CDMX.

• Brindar oportunidades de desarrollo personal y profesional en igualdad de condiciones y sin discriminación.

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