Encuentro del Sistema Nacional de Competencias del CONOCER “Construyendo el capital humano del siglo XXI”

16 y 17 de noviembre de 2017, Monterrey, Nuevo León.

Con el tema “Construyendo el capital humano del siglo XXI, el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) lleva a cabo el Encuentro del Sistema Nacional de Competencias, el cual abre un espacio para el diálogo, la reflexión y la propuesta de acciones para consolidar la cultura de la capacitación, evaluación y certificación laboral en México.

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Multimedia



#CONOCER reconoce a la gente con vocación, Dir. General Hotel – Martina Rodríguez

#CONOCER reconoce a la gente con vocación, Lourdes Larrondo, Jefa de conserjes

#CONOCER reconoce a la gente con vocación Kathya Moreno,Cosmetóloga

Prensa


Se inaugura el Encuentro del Sistema Nacional de Competencias “Construyendo el capital humano del siglo XXI

Comunicado

• Destacan coordinación de empresas, gobierno, instituciones educativas y sindicatos en diseño de políticas públicas para formar capital humano competente.
• Asegura el CONOCER pertinencia de las competencias laborales del siglo XXI
• Proponen a empresarios estandarizar funciones laborales para mejorar la productividad
• Mejora la calidad de vida el desarrollo de competencias de los trabajadores

PEMEX se acredita como Entidad de Certificación y Evaluación del CONOCER

Comunicado

Petróleos Mexicanos (PEMEX) se acredita como Entidad de Certificación y Evaluación (ECE) ante el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias (CONOCER), para profesionalizar su capital humano y posicionarse como la empresa más competitiva de la industria petrolera mexicana y como referente internacional.

CONOCER y ASEA firman convenio para desarrollar estándares de competencia en el sector de hidrocarburos

Comunicado

El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias (CONOCER) y la Agencia de Seguridad, Energía y Ambiente (ASEA), firman convenio de colaboración para operar estándares de marca en el sector de hidrocarburos, mediante la instalación del Comité de Gestión por Competencias (CGC).

El Dr. Alberto Almaguer habla del SNC mexicano en el “Workforce Summit” de ACT

Comunicado

El Dr. Alberto Almaguer Rocha, Director General del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), compartió la forma de operar del Sistema Nacional de Competencias (SNC) de nuestro país, así como las políticas públicas que implementadas por el gobierno mexicano para certificar las competencias de las personas e impulsar la productividad de México, esto en el marco del “Workforce Summit”, organizado por ACT, Inc. en Austin, Texas.

Importante capacitar y certificar conocimientos y habilidades de los trabajadores de la construcción: Dr. Alberto Almaguer

Comunicado

“La certificación de trabajadores de la construcción ayuda a salvaguardar vidas al ofrecer un trabajo seguro y un resultado final de calidad”, destacó el Dr. Alberto Almaguer Rocha, Director General del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), en el panel: Inversión en Capital Humano, la respuesta a un mejor desarrollo inmobiliario, llevado a cabo en el 6to Congreso de Desarrollos e Inversiones Inmobiliarias CDMX 2017.

El Congreso de Tamaulipas se integra al Sistema Nacional de Competencias

Comunicado

El Congreso del Estado Libre y Soberano de Tamaulipas se integra al Sistema Nacional de Competencias (SNC) en calidad de Comité de Gestión por Competencias (CGC) y Entidad de Certificación y Evaluación (ECE), esto con la finalidad de profesionalizar el trabajo del sector legislativo de la entidad y, mediante la certificación, garantizar el correcto desarrollo del proceso parlamentario del Congreso.

Acciones y Programas


¿Qué es el CONOCER? Misión, Visión, Política y Objetivos de calidad.

El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) es una entidad paraestatal sectorizada en la Secretaría de Educación Pública, con un órgano de gobierno tripartita con representantes de los trabajadores, los empresarios y el gobierno.

La Red de Prestadores de Servicio fortalece el Sistema Nacional de Competencias mediante la evaluación y certificación de competencias de las personas.

La Red de Prestadores de Servicios del CONOCER se conforma por organizaciones del sector empresarial, laboral, gubernamental y educativo tanto público como privado.

Sistema Nacional de Competencias

¿Qué es el Sistema Nacional de Competencias?

Estándar de Competencia

¿Qué es un Estándar de Competencia?

Comités de Gestión por Competencias

¿Qué es un Comité de Gestión por Competencias?

Documentos


CONOCER y el SNC. Publicaciones

Consulta las publicaciones sobre la institución y el Sistema Nacional de Competencias

Integridad Pública

Información relacionada con el Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés.

7° Encuentro de la Red Latinoamericana de Gestión de Competencias y Organizaciones Sostenibles.

El CONOCER es la Entidad del Gobierno Federal responsable de promover, coordinar y consolidar un Sistema Nacional de Competencias de las Personas para lograr un mayor nivel de competitividad económica desarrollo educativo y progreso social con base en el capital humano de México.

Consulta la Guía para la aplicación del Estándar de Competencia EC0492 basado en la metodología de la OIT

En 2015 el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), cumplió veinte años de promover, desarrollar y difundir el Sistema Nacional de Competencias, a través del cual se ha contribuido a la formación de capital humano, a la productividad y competitividad de México.

Estudios sectoriales para la definición de agendas de capital humano para la competitividad.

Te presentamos siete estudios sectoriales desarrollados con la participación de empleadores y trabajadores de las principales empresas de cada sector.

Casos de Éxito

El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), cumple, en 2016, veinte años con la misión de promover, desarrollar y difundir, un Sistema Nacional de Competencias que contribuya a la formación de capital humano, a la competitividad y al desarrollo de México.

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