- Inicia la operación del Estándar de Competencia EC1739 “Coordinación de acciones para la incorporación de la perspectiva de género” en 66 municipios del Estado de Hidalgo.
- En el marco del Sistema Hidalguense de Profesionalización Municipal se entregaron certificados de competencia laboral a servidores públicos que cumplieron los requisitos.
- La colaboración entre INDEMUN y CONOCER consolida la competitividad y el progreso social en la entidad.
Pachuca de Soto, Hidalgo, a 25 de marzo de 2026
En un paso decisivo hacia la igualdad sustantiva y la profesionalización del servicio público, el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) y el Instituto Hidalguense para el Desarrollo Municipal (INDEMUN) encabezaron la entrega de certificados y la presentación oficial del estándar en materia de género.
El evento, desarrollado en la Sala del Pueblo del Palacio de Gobierno, tuvo como eje central la entrega simbólica del Estándar de Competencia EC1739, diseñado para que la perspectiva de género deje de ser un concepto aislado y se convierta en una práctica coordinada y técnica en todos los niveles de la administración municipal. La ceremonia contó con la presencia de la Mtra. Guillermina Alvarado, Directora General del CONOCER; el Lic. Guillermo Olivares Reyna, Secretario de Gobierno; y el Lic. Abel Cerón San Nicolás, Director General del INDEMUN. Durante el acto, se reconoció a funcionarios de áreas clave como Tesorería, Protección Civil y las Instancias Municipales para el Desarrollo de las Mujeres.
Foto: La Mtra. Guillermina Alvarado Moreno, Directora del CONOCER, y el Lic. Abel Cerón San Nicolás, Director del INDEMUN, encabezan la entrega simbólica del Estándar EC1739 para institucionalizar la perspectiva de género en la administración pública de Hidalgo.
En su mensaje, la Mtra. Guillermina Alvarado subrayó el impacto social de esta nueva normativa:
“La incorporación de la perspectiva de género en la administración pública no es opcional, es un derecho del pueblo. Con el estándar EC1739, estamos brindando las herramientas técnicas para que cada funcionario sepa coordinar acciones reales que eliminen las brechas de desigualdad. Es profesionalizar la empatía y la justicia”.
Esta iniciativa se alinea estrictamente con los ejes del Plan México impulsado por la administración de la Dra. Claudia Sheinbaum Pardo, donde la certificación de competencias es el motor para que el servicio público sea sinónimo de excelencia y compromiso social.
El evento concluyó con la toma de fotografía oficial de las y los servidores públicos certificados, reafirmando que en Hidalgo, el Sistema Nacional de Competencias es la llave para un gobierno más humano y eficiente.
Foto: Autoridades del CONOCER y del INDEMUN junto a los servidores públicos de 66 municipios que recibieron su certificación, fortaleciendo el Sistema Nacional de Competencias bajo la visión del Plan México.