Se consolida la integración del Comité de Gestión por Competencias COPARMEX METROPOLITANO ESTADO DE MÉXICO

• El comité trabajará bajo las líneas de acción en materia de empresas sustentables, anticorrupción, y desarrollo del talento humano

Gracias al trabajo colaborativo entre el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) y la Confederación Patronal de la República Mexicana del Estado de México, se formalizó, vía remota, la integración del Comité de Gestión por Competencias COPARMEX Metropolitano Estado de México, con el objetivo de desarrollar  estándares de competencia vinculados a las ramas productivas y económicas en las empresas.

En su mensaje, el Director General del CONOCER, Rodrigo Rojas Navarrete, destacó la importancia de la renovación de la fuerza laboral, En el marco de la Cuarta Transformación, es momento de impulsar con todos los medios posibles la competitividad laboral, en aras de modelar una estructura socioeconómica, una sana movilidad laboral y el desarrollo de las empresas que conforman los diferentes sectores de México”

Este comité lo preside, Edgar Castro Cid, Presidente de Coparmex Metropolitano Estado de México; la vicepresidencia a cargo de Eduardo Ávalos Lira, Presidente de la Comisión de Educación e integrantes de la Comisiones de Energía, Estructural, Competencias, Anticorrupción, Laboral y la Secretaría General del Consejo Directivo.

Así, la adhesión de COPARMEX Metropolitano al Sistema Nacional de Competencias, fungirá como una posibilidad tangible, de incrementar la empleabilidad de las personas, a través de la certificación que reconoce su  alto desempeño laboral, guiado por los objetivos de:

  • Promoción del Modelo de Gestión por Competencias entre sus empresas afiliadas
  • Mejores prácticas de las empresas para proponer y diseñar nuevos estándares de competencia laboral
  • Impulsar al talento  nuevo para mejorar la empleabilidad, la productividad y el desarrollo del capital humano

La formalización de este comité contempla la certificación de 1,000 personas durante los próximos 3 años.

Coparmex Metropolitano  Estado de México, integra un sindicato de empresarios, de afiliación voluntaria,  con una cobertura de 16 Municipios del Estado de México y dos Alcaldías de la Ciudad de México.