El evento  fue encabezado por Alberto Almaguer Rocha, director general del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), y Enrique Guillén Mondragón, presidente nacional de CANACINTRA, quien queda al frente de dicho Comité.

En este sentido, el titular del CONOCER destacó  la importancia de realizar acciones que contribuyan a impulsar la certificación de competencias que garanticen capital humano mejor preparado.

Felicitó a CANACINTRA por prever las competencias requeridas por las personas para insertarse en el mercado laboral, inmerso en nuevas formas de trabajo, de hacer negocio y de participación.

En su intervención, Enrique Guillén precisó  que CONOCER y CANACINTRA han trabajado de manera coordinada en beneficio de empresas y trabajadores para profesionalizar el sector laboral, “se ha hecho inminente la necesidad de realizar estándares de competencia que respondan a funciones específicas en el sector industrial”, subrayó.

Un certificado de competencia laboral le cambia la vida a una persona, concluyó el presidente de CANACINTRA.

El CGC ha desarrollado estándares de competencia en consultoría en gestión organizacional, atención a clientes, comercialización internacional de productos y de insumos agrícolas, servicios de cerrajería,  entre otros, ahora buscan desarrollar estándares en las industrias automotriz y energética; administración y servicios en lavandería industrial. Así como consultoría a empresas.