En el auditorio del Centro Penitenciario y de Reinserción Social (CPRS) del Estado de México, ubicado en Almoloya de Juárez, el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) atestiguó la firma de convenio entre la Secretaría de Seguridad (SS) y la Universidad Intercultural (UIEM) de dicha entidad, a fin de ofrecer capacitación profesional de carácter académico, cultural, tecnológico y de servicios para las Personas Privadas de la Libertad (PPL) principalmente a los hablantes de una lengua indígena.
El Secretario de Seguridad de la entidad Mexiquense Rodrigo Martínez-Celis Wogau, afirmó la trascendencia de implementar todas las herramientas para mejorar la calidad de vida de las PPL, de manera coordinada en todos los niveles de gobierno.
“Esta suma de voluntades materializada en el convenio que hoy se firma nos permitirá desarrollar acciones encaminadas al fortalecimiento académico dentro de nuestra institución, la formación y capacitación profesional, la certificación de competencias laborales, la asistencia de carácter académico, cultural, tecnológico y de servicios, el desarrollo de prácticas profesionales, así como la divulgación del conocimiento. Y justamente dentro de esas coincidencias se encuentra el interés mutuo por brindar a quienes así lo decidan, la oportunidad de ocupar su tiempo dentro de estas instalaciones penitenciarias para no sólo superarse en términos académicos, sino también para colaborar a la preservación de la identidad y pertenencia de los pueblos originarios”.
En su intervención la Rectora de la Universidad Intercultural del Estado de México, Xóchitl Guadarrama Romero, aseguró el compromiso de la institución para formar profesionistas comprometidos con el desarrollo económico, social y cultural en particular de los pueblos indígenas.
“La firma de este convenio permite a nuestra institución sumar esfuerzos para que las y los hablantes de una lengua originaria como Mazahua, Otomí, Náhuatl, Tlahuica y Matlazinca, sean reconocidos por el conocimiento que tienen de la misma, lo cual conlleva a mantener viva la cosmovisión de los pueblos originarios. La inclusión es uno de los elementos de la interculturalidad, por ello, celebramos conjuntar proyectos con la Secretaría de Seguridad para trabajar con esta comunidad”.
Por su parte, Rodrigo Rojas Navarrete, titular del CONOCER, refrendó su compromiso de trabajo para llevar la certificación a todas las poblaciones, y señaló las ventajas de ésta en la procuración de justicia, ya que permitirán a los tribunales y a los abogados identificar a los intérpretes que cuentan con los conocimientos necesarios para desempeñar su trabajo de manera efectiva.
“Desde este espacio le reitero el compromiso del gobierno federal con las causas más justas, cuenten con el CONOCER para alcanzar todos sus objetivos, es bien sabido que desde hace ya varios años hemos forjado una alianza fraterna que se ve reflejada en el bienestar de los mexiquenses, todo ello a través de la certificación de competencias laborales”.
La firma de este convenio permitirá fortalecer el respeto y acceso a la justicia con la certeza jurídica y el debido respeto a los derechos humanos, de las 600 PPL originarias de pueblos indígenas que tiene identificadas el sistema penitenciario de la entidad mexiquense.
La acreditación de la primera generación consta de 20 PPL indígenas que participarán en una capacitación que les permitirá obtener la certificación como intérpretes de dialectos, lenguas e idiomas, además podrán ser inscritos en la cartera laboral del Poder Judicial del estado.
Al evento protocolario asistieron la Rectora de la Universidad Mexiquense (UMS) Griselda Camacho Téllez; el Secretario General de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (CODHEM), Jesús Ponce Rubio; el Director General de Prevención y Reinserción Social, Jonathan Agustín González Torres; y el representante de la Secretaría de Educación del Estado de México, Mariano López Lio.
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