Este evento es el foro de mayor relevancia que se lleva a cabo para tratar la formación profesional, el cual reúne a representantes de organismos nacionales especializados en materia de formación y desarrollo de recursos humanos de América Latina, el Caribe, España y Cabo Verde, con el fin de discutir temas de actualidad referentes a la formación, y para el intercambio de experiencias y propuestas de cooperación.

El tema central se dedicó al futuro del trabajo y los desafíos para la formación profesional, mediante diversos paneles y conversatorios.

Correspondió al Dr. Alberto Almaguer, participar en el conversatorio: Sistemas de investigación e información para la mejora continua de la formación profesional. ¿Qué datos y qué indicadores necesitamos para saber hacia dónde vamos?, en el cual compartió experiencias con Sonia Gontero, Oficial de Asuntos Económicos de la División de Desarrollo Económico, CEPAL; Ximena Concha, Secretaria Ejecutiva de CHILEVALORA, Chile; así como de Paul Comyn, Especialista Senior en Competencias y Empleabilidad, SKILLS OIT, Ginebra, y moderador de la charla.

En cuanto a la perspectiva de la formación en México, el Dr. Almaguer indicó que particularmente en el país, las condiciones son especiales, pues la formación profesional está sectorizada en el Secretaría de Educación Pública, la capacitación y entrenamiento en la Secretaría del Trabajo y cuenta con diversos apoyos de la Secretaría de Economía para la formación del capital humano.

Finalmente, explicó que existe un subsistema educativo encargado de formar y capacitar para el trabajo, acompañado de otras instancias que también se dedican a la formación. “El CONOCER no es una institución dedicada a la capacitación, sin embargo participa como apoyo para que el sector educativo logre dicho fin, la cual es una premisa de prioridad nacional, donde convergen las voluntades y esfuerzos de diferentes instancias públicas y privadas, tanto del sector educativo, productivo y el laboral”.