Gracias a la Firma de Convenio de Colaboración entre el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) y el Gobierno del estado de Morelos, a través de la Secretaría de Desarrollo Social (Sedeso), la población de esta entidad federativa, tendrá la posibilidad de acreditar sus capacidades y aptitudes para desempeñarse en una actividad laboral a partir de la certificación de competencias laborales.
Durante la firma del Convenio el gobernador Cuauhtémoc Blanco Bravo, quien participó como testigo de honor en este evento, señaló que, “esta es una buena oportunidad para poder generar mejores ingresos y elevar la calidad de vida tanto de los beneficiados como de sus familias, con trabajo en equipo, enfocados en el bienestar de los morelenses, seguimos avanzando con el plan de reactivación económica”.
En su intervención el titular del CONOCER, Rodrigo Rojas Navarrete, enfatizó en la trascendencia que tiene el Sistema Nacional de Competencias, “es una de las mejores herramientas con las que cuenta nuestro país en la actualidad para ayudar a la profesionalización de las personas. Su enfoque en los desempeños y actividades de las labores cotidianas, y función tanto en la normalización como en la certificación de competencias, lo hacen ideal para responder ágilmente a las necesidades de los empleadores a la vez que reconoce la experiencia de los y las trabajadoras, sin importar como la hayan adquirido”.
La primera etapa, resultado de esta colaboración, pondrá en marcha el programa “CRECE Morelos”, con el propósito de certificar a la población interesada que reside en zonas de atención prioritaria, de media, alta y muy alta marginación, en oficios y capacidades laborales.
En una segunda etapa, el Gobierno de Morelos, a través de la Sedeso, otorgará apoyos económicos a cada una de las personas que logren acceder al proyecto de certificación, para la adquisición de herramientas básicas para el autoempleo.
Para Osiris Pasos Herrera, titular de Sedeso, esta colaboración ratifica el compromiso de trabajar “por y para los morelenses más vulnerables de nuestro Estado; autoridades estatales y federales tenemos un mismo objetivo, brindar a personas que se encuentran en desempleo y viven en Zonas de Atención Prioritaria, nuevas oportunidades para desarrollarse laboralmente”.
En la actualidad se han identificado más de 30 funciones estandarizadas que guardan relación con programas de capacitación de la entidad morelense, entre los cuales destacan:
- EC0081- Manejo higiénico de los alimentos.
- EC0473 – Instalación del sistema de calentamiento solar de agua de circulación con termotanque.
- EC0840 – Instalación y mantenimiento de sistemas de climatización.
- EC0456 – Cosecha de flor de corte.
- EC0729 – Elaboración de productos de panadería y repostería.
Durante el acto protocolario participaron funcionario del estado de Morelos y del propio CONOCER.
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