Durante la inauguración del Centro de Conciliación Laboral de Toluca, el Gobierno del Estado de México, la Secretaría del Trabajo del Estado y el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), fueron participes de la entrega de certificados de competencia laboral a Conciliadores, que serán los encargados de implementar un sistema de justicia laboral pronto, expedito y con la capacidad de resolver los conflictos laborales que se presenten en el Estado de México.
En el evento realizado en el recien inaugurado Centro de Conciliación, Alfredo del Mazo Maza, Gobernador del Estado de México, explicó que se expedirán convenios laborales que dan validez legal a los acuerdos que conducirán a procesos de mediación y, de ser necesario, a juicios, además se congratuló, ya que el 65 por ciento del personal de estos centros lo encabezan las mujeres.
“Los Centros de Conciliación Laboral, adscritos a los Ejecutivos estatales, serán autónomos; tendrán la rectoría de las relaciones de trabajo individuales, de las condiciones de trabajo no contractuales, y de la solución de conflictos por medios alternativos.
“Entregamos una de las dos Salas de Conciliación que se encuentran en Toluca y que, junto con la de Tlalnepantla y dos más en Ecatepec y en Texcoco, iniciarán labores el próximo miércoles 18 de noviembre”, expresó.
Ante Presidentes de los Congresos Laboral y del Trabajo, de Cámaras Empresariales y conciliadores, así como del Director de la Oficina para países México y Cuba de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Pedro Furtado de Oliveira y de Ricardo Sodi Cuéllar, Presidente del Tribunal Superior de Justicia estatal, fueron entregados diez certificados de competencia laboral en el Estándar de Competencia EC1250 “Conciliación para la Solución de Conflictos en Materia Laboral”.
Rodrigo Rojas Navarrete, Titular del CONOCER, externó su reconocimiento al Gobierno mexiquense, por ser la primer entidad con conciliadores laborales certificados,
“Nos mueve el interés por México, nos mueve el interés de que distintas actividades puedan ser certificadas y reconocidas para tener el próposito de competir con las mejores prácticas internacionales y sumar esfuerzos en beneficio de la población y a favor de la legalidad y el derecho”.
“La Conciliación que estamo validando hoy rebasa lo laboral y los conflictos del trabajo para volverse una forma de convivir de nuestro tiempo nuevo y encontrar el justo medio que permita la convivencia social, el dilema para enfrentar nuestros retos es sumar, multiplicar, no dividir; la conciliación ilustra que por encima de todo está el interés superior de México”
Martha Hilda González Calderón, Secretaria del Trabajo estatal, agradeció el trabajo que ha desempeñado el CONOCER para dar cabida a la implementación de la reforma laboral en la entidad, y señaló que este esfuerzo permitirá la contratación de personal así como la habilitación de cuatro sedes, a partir del 18 de noviembre, en Toluca, Texcoco, Tlalnepantla y Ecatepec.
Los Centros de Conciliación que proximanente serán inaugurados contarán con autonomía y personal altamente calificado y certificado, además de reducir el tiempo de los procesos, aminorar costos para trabajadores, patrones y autoridades.