A través de la certificación de competencias laborales se fortalece la calidad de la educación para los adultos

• Integración del Comité de Gestión por Competencias del Instituto Nacional para la Educación de los Adultos
• El trabajo colaborativo entre INEA, CONAFE, UPN y CONOCER impulsa el acompañamiento en la educación

En las instalaciones del Instituto Nacional para la Educación de los Adultos (INEA),  el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), formalizó la integración del Comité de Gestión por Competencias de esta institución, del que participarán también, la Universidad Pedagógica Nacional (UPN) y la Comisión Nacional de Fomento Educativo (CONAFE), para sumar esfuerzos y llevar la certificación de competencias laborales, a quienes acompañan durante los procesos educativos a las personas adultas.

“Es nuestro deber ayudar e impulsar, a los jóvenes que formarán parte de este acompañamiento en la educación”, afirmó en su intervención, la directora general del INEA, Teresa Guadalupe Reyes Sahagún, e hizo referencia a la transformación que afronta el país, y a la necesidad “de revolucionar las instituciones en beneficio de la sociedad”.

“Para INEA, es muy importante esta acción, participaremos de una gran campaña de capacitación, para que jóvenes vivan la dicha que significa acompañar el aprendizaje de un ser humano, que los haga, más solidarios, más comprometidos con sus comunidades, más ocupados y preocupados por ayudar a otros”.

Durante su participación, Rodrigo Rojas Navarrete, titular del CONOCER, señaló el compromiso que como instituciones hermanas se tienen, para trabajar de la mano y de manera coordinada.

“Hoy más que nunca refrendamos el propósito de desarrollar más Estándares de Competencia relacionados a la promoción de procesos educativos, a la atención de grupos específicos, y a la profesionalización de  Formadores y Tutores, además de acercar la certificación a las personas, que suman sus esfuerzos para combatir el rezago educativo en todo México”.

Con cuarenta años de labor, el INEA se ha consolidado como una institución sólida, que desarrolla modelos educativos, para la evaluación del aprendizaje de los adultos, su integración a la familia CONOCER, constituye más de diez años de trabajo. La integración de este Comité da continuidad a la responsabilidad de enaltecer el alto nivel de desempeño a demostrar por sus integrantes, en la formación de las personas.

En tanto el director general del CONAFE,  Gabriel Cámara y Cervera, quien fungirá como vocal de este Comité, resaltó el interés personal que tiene por participar de este proyecto, así como la necesidad de, “reflexionar sobre la paradoja de certificar competencias, hablamos de la certificación para responder a la falta de oportunidades que tuvieron sectores importantes de la población, veamos la certificación como un instrumento de poder constituido para asignar merito en la sociedad”.

Otra de las vocalías de dicho Comité, será integrada por Rosa María Torres, rectora de la Universidad Pedagógica Nacional, quien destacó que formar parte de este Comité de Gestión por Competencias, es motivo de orgullo, ya que desde la experiencia y conocimientos de la universidad, se trabajará colaborativamente, “contribuiremos al reconocimiento que tiene la formación integral permanente de las personas, a satisfacer sus expectativas de mejores oportunidades, desde su cultura, su entorno, su territorialidad, así como al desarrollo de sus comunidades”.

El Comité de Gestión por Competencias del INEA, tendrá la responsabilidad del desarrollo de estándares que enaltezcan las habilidades, destrezas, experiencias y aptitudes de los formadores educativos.

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