• ¿Qué es el CONOCER?

Información sobre el CONOCER, su visión, misión, objetivos estratégicos y valores.

• Derechos y Obligaciones de los usuarios del Sistema Nacional de Competencia

Derechos y obligaciones de los usuarios del Sistema Nacional de Competencias de personas,  con el fin de garantizar el libre acceso a los procesos de evaluación y certificación.

• Programa Institucional De Desarrollo 2014-2018 Del Consejo Nacional De Normalización y Certificación De Competencias Laborales (CONOCER)

Este documento se presenta con fundamento en lo establecido en el numeral 32 del Acuerdo 01/2013 por el que se emiten los Lineamientos para dictaminar y dar seguimiento a los programas derivados del Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018 publicado en el Diario Oficial de la Federación del 10 de junio de 2013.

• El ABC de los Comités de Gestión por Competencias

Documento con la descripción de los objetivos, funciones clave y el modelo operativo/funcional de un Comité de Gestión por Competencias, así como el proceso para integrarlo.

• El ABC para el desarrollo de Estándares de Competencia

Descripción del proceso para la construcción de un Estándar de Competencia y el soporte documental requerido para su aprobación

• Guía para Acreditación de Entidades de Certificación y Evaluación

Descripción de una Entidad de Certificación y Evaluación de Competencias, sus principales funciones, los principios rectores del proceso de certificación y los requerimientos para su acreditación.

• Guía para Organismos Certificadores

Descripción de un Organismo Certificador, sus principales funciones, los principios rectores del proceso de certificación y los requerimientos para su acreditación.

• Acreditación de Centros de Evaluación y Evaluadores Independientes

Descripción de los Centros de Evaluación y de Evaluadores Independientes, sus principales funciones y los requerimientos para su acreditación.

• Recomendaciones para aprobar Cursos de Capacitación alineados a Estándares de Competencia

Puntos que los Comités de Gestión por Competencias deben cubrir al evaluar y aprobar los cursos que se inscribirán al Registro Nacional de Cursos de Capacitación alineados a Estándares de Competencia.

• Guía para certificar competencias

Un certificado de competencia garantiza que una persona cuenta con los conocimientos, habilidades destrezas y comportamientos requeridos para realizar una función determinada con un alto nivel de desempeño.

• Red CONOCER de prestadores de servicios

Construyendo una estructura nacional y de amplia cobertura, para la evaluación y certificación de competencias de la personas, orientada a la excelencia del servicio.