Durango el cuarto municipio en formar parte del Sistema Nacional de Competencias

• Se instala Comité de Gestión por Competencias del Municipio de Durango
• Más de 3000 personas serán beneficiadas de la certificación en este municipio

Promover los procesos de capacitación, evaluación y certificación de competencias de los habitantes del municipio de Durango, serán algunas de las tareas que desarrollará el nuevo Comité de Gestión por Competencias de la Dirección Municipal de Educación del Municipio de Durango, el cual fue integrado de manera oficial, en un acto protocolario realizado vía remota, gracias al trabajo coordinado entre el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) y el Gobierno Municipal de Durango.

Para el titular del CONOCER, Rodrigo Rojas Navarrete, esta instalación revela el compromiso de apoyar a todos los sectores de gobierno, “tenemos plena consciencia de la necesidad de respaldar las acciones de los gobiernos locales, es por ello que impulsamos la calidad de los trabajos realizados al interior de diferentes dependencias a lo largo y ancho del país y, por eso, siempre nos encontramos en la constante búsqueda de coaliciones con todos los sectores.”

Señaló-“Por medio de estos Aliados con alto grado de compromiso y experiencia es que podemos a detectar las necesidades de estandarización de funciones clave y así delimitar un nuevo segmento poblacional para certificar. En el CONOCER trabajaremos estrechamente con este nuevo integrante de la familia, con el firme propósito de ver consumadas todas y cada una de sus metas”-.

Por su parte, Jorge Alejandro Salum, Presidente municipal de Durango, quien además fungirá como titular del Comité, afirmó que el municipio “se convertirá en una entidad certificadora para promover la acreditación oficial de conocimientos adquiridos mediante la experiencia laboral. Esto nos hace el cuarto municipio, a nivel nacional, en formar parte del CONOCER”

El Comité tendrá entre sus atribuciones el desarrollo de Estándares de Competencia que permitirán la certificación de funciones laborales que van desde, Educación Financiera, Educación Emocional, Seguridad pública. Respeto a los Derechos Humanos, Profesionalización docente, Promoción turística, entre otros.

La importancia del desarrollo de estos estándares de competencia cuenta con esta visión de inclusión y mejora de oportunidades para todos nuestros ciudadanos, permitiendo su desarrollo humano, familiar, social, académico y labora

Actualmente la Ciudad de Durango cuenta con una población aproximada de 650´000 Habitantes (INEGI, 2015), de los cuales aproximadamente 200´000 se encuentran en rezago educativo (IDEA, 2019), mayores de 15 años que solo cuentan con estudios de educación básica (Secundaria), no concluyeron la educación medio superior (Preparatoria, Carrera técnica), ni Superior (Licenciatura).