Estudios sectoriales para la definición de agendas de capital humano para la competitividad.

Te presentamos siete estudios sectoriales desarrollados con la participación de empleadores y trabajadores de las principales empresas de cada sector.

Los estudios identifican las competencias de personas de mayor valor en la industria y proponen estrategias para el fortalecimiento del capital humano con base en dichas competencias, a fin de impulsar la competitividad del sector.

Construcción

Ver documento


Logística

Ver documento


Minería

Ver documento


Automotriz

Ver documento


Turismo

Ver documento


Desarrollo de software

Ver documento


Externalización de procesos

Ver documento